Employer branding to za mało, aby wydatek był kosztem
Spółce jako pracodawcy nie przysługuje prawo do zaliczenia w koszty uzyskania przychodu wynagrodzenia wypłacanego przez nią szkole świadczącej usługi edukacyjne na rzecz dzieci pracowników. Wydatki te nie są związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników, lecz z nauką ich dzieci, nie ma zatem bezpośredniego związku między poniesionym wydatkiem przez spółkę a osiągnięciem lub zabezpieczeniem źródła przychodów. Tak orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie w wyroku z 29 kwietnia 2026 r. (I SA/Kr 95/26).
