Załóż darmowe konto aby dopasować aktualności oraz subskrybcje mailowe

Codzienny przegląd prasy podatkowej (25.05.2026)

Moment rozpoczęcia korzystania z ulgi na innowacyjnych pracowników stanowi kluczowy element efektywnego wykorzystania kosztów kwalifikowanych skumulowanych przez podatników w latach poprzednich. Kwestia terminowości rozliczania tej ulgi ma istotne znaczenie dla podatników podejmujących decyzje biznesowe, w szczególności w odniesieniu do terminów wypłaty bonusów, które mogą w istotny sposób wpływać na wysokość zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, do których odprowadzenia Spółka jest zobowiązana.

Komitet Standardów Rachunkowości zaktualizował KSR 2, aby dostosować go do zmian w Ustawie o rachunkowości oraz przepisach o CIT. W artykule szczegółowo omówiono m.in. podejście do premii inwestycyjnych, w tym ocenę znaczenia warunku zatrudnienia i wynikające z tego skutki w odroczonym podatku. Ustawa o rachunkowości wprowadziła dodatkowo brak tworzenia odroczonego podatku dla podatków wyrównawczych (Filar II), a także wymogi ujawnieniowe w informacji dodatkowej – co wymaga aktualizacji polityki rachunkowości, modeli i not objaśniających.

Otrzymywanie wsparcia publicznego, zwłaszcza w obliczu kryzysów gospodarczych, zawsze budzi pytania o sposób jego opodatkowania. Przedsiębiorcy działający w specjalnych strefach ekonomicznych (SSE), korzystający ze zwolnień podatkowych, zmagają się dodatkowo z kwestią kwalifikacji tego typu przychodów do działalności zwolnionej. Niedawna interpretacja indywidualna Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej, wydana pod wpływem prawomocnych wyroków Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego oraz Naczelnego Sądu Administracyjnego, rozwiewa wątpliwości dotyczące dofinansowania wynagrodzeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) dla przedsiębiorców strefowych. Omawiana interpretacja indywidualna, sygn. 0111-KDWB.4010.37.2022.12.APA z dnia 29 kwietnia 2026 r., stanowi istotny punkt odniesienia dla firm, które w okresie pandemii COVID-19 skorzystały z tego typu wsparcia.