Sprawa dotyczyła pracodawcy, w której wyniku kontroli na podstawie danych zaewidencjonowanych na kontach ubezpieczonych w Kompleksowym Systemie Informatycznym ZUS ustalono przypis należnych składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne i Fundusz Pracy od przychodów uzyskanych przez pracowników, z tytułu pracy wykonanej w ramach umów zleceń zawartych z firmą zewnętrzną. Płatnikiem składek był pracodawca. Ponieważ w deklaracjach rozliczeniowych płatnik nie naliczył składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne oraz Fundusz Pracy, został on zobowiązany do zapłacenia za pracowników zaległych składek, wynikających z pracy na umowach zlecenia.
Obecnie wszystkie zaległe składki zarówno w części pracodawcy, jak i pracownika zostały przez pracodawcę uregulowane.
